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Sottoscritto il CCNL Comparto funzioni centrali

Sottoscritto il CCNL del Comparto delle Funzioni Centrali - triennio 2019/2021. Il nuovo contratto, che decorre dall’1/1/2019 al 31/12/2021, introduce differenziali stipendiali in sostituzione del precedente modello delle fasce che consente di valo...

11 Maggio 2022 da Teleconsul Editore S.p.A.

Sottoscritto il CCNL del Comparto delle Funzioni Centrali – triennio 2019/2021.

Il nuovo contratto, che decorre dall’1/1/2019 al 31/12/2021, introduce differenziali stipendiali in sostituzione del precedente modello delle fasce che consente di valorizzare l’esperienza, di aumentare il valore economico stipendiale, di rispondere alle esigenze degli apicali.
Il sistema di classificazione del personale, improntato a criteri di flessibilità funzionali alle esigenze proprie dei differenti modelli organizzativi presenti nel comparto, è articolato in quattro aree, che corrispondono a quattro differenti livelli di conoscenze, abilità e competenze professionali: Area degli operatori; Area degli assistenti Area dei funzionari e Area delle elevate professionalità.
Viene rafforzato il sistena  delle relazioni sindacali con lo spostamento di materie significative in contrattazione anche di secondo livello e viene migliorata la disciplina sull’utilizzo dei congedi per le donne vittime di violenza e per i genitori
Viene, poi, cancellato il limite di quattro mesi per le assenze senza riduzione dello stipendio dovute ad effetti collaterali da terapie salvavita
Infine, viene piena contrattualizzato il lavoro agile e il lavoro da remoto

Per quanto gli stipendi queste sono le nuove  retribuzioni previste per i settori Ministeri, Agenzie Fiscali e Enti pubblici non economici

MINISTERI

Posizione Economica

Retrib. mensile lorda da 2018

Incremento mensile da 1.1.2019

Incremento mensile da 1.1.2020

Incremento mensile da 1.1.2021

Arretrati al 31.05.2022

(da ridurre ivc)

Elemento

Perequativo

annuo

Retrib. mensile anno 2022

Differenza retribuzione mensile 2022 – 2018

Percentuale

incremento a regime

Ispettore Generale r.e.2.766,9424,6049,80117,003.073,20 2.883,94117,004,23
Direttore Divisione r.e.2.571,8322,9046,30109,002.861,60 2.680,83109,004,24
III F72.687,2123,9048,40114,002.991,90 2.801,21114,004,24
III F62.530,7522,5045,60106,002.793,30 2.636,75106,004,19
III F52.370,8121,1042,70100,502.638,40 2.471,31100,504,24
III F42.226,5719,8040,1095,002.488,70 2.321,5795,004,27
III F32.027,4718,0036,5087,002.274,50 2.114,4787,004,29
III F21.922,8817,1034,6085,802.216,50 2.008,6885,804,46
III F11.857,6516,5033,5084,002.162,00 1.941,6584,004,52
II F61.917,9117,1034,6085,702.214,70 2.003,6185,704,47
II F51.864,8116,6033,6084,102.166,40 1.948,9184,104,51
II F41.799,5816,0032,4077,002.015,20274,081.897,6698,085,45
II F31.696,5515,1030,6070,101.855,90249,601.785,8589,305,26
II F21.594,3514,2028,7066,501.754,70236,881.679,0784,725,31
II F11.516,9413,5027,3064,201.686,00228,361.598,7181,775,39
I F31.543,6613,7027,8066,001.727,50234,721.627,7284,065,45
I F21.489,0313,2026,8064,001.672,00228,361.570,6081,575,48
I F11.438,6212,8025,9063,001.637,10224,161.518,8680,245,58

AGENZIE FISCALI

Posizione Economica

Retrib. mensile lorda da 2018

Incremento mensile da 1.1.2019

Incremento mensile da 1.1.2020

Incremento mensile da 1.1.2021

Arretrati al 31.05.2022

(da ridurre ivc)

Elemento

Perequativo

annuo

Retrib. mensile anno 2022

Differenza retribuzione mensile 2022 – 2018

Percentuale

incremento a regime

Ispettore Generale r.e.2.766.,9442,6070,90117,003.581,50 2.883,94117,004,23
Direttore Divisione r.e.2.571,8439,60,65,90109,003.333,50 2.680,84109,004,24
III F62.539,4539,1065,10106,003.262,60 2.645,45106,004,17
III F52.370,8136,5060,80100,503.073,90 2.471,31100,504,24
III F42.226,5734,3057,1095,002.898,20 2.321,5795,004,27
III F32.027,4731,2052,0087,002.647,60 2.114,4787,004,29
III F21.922,8929,6049,3085,802.570,10 2.008,6985,804,46
III F11.857,6428,6047,6084,002.502,60 1.941,6484,004,52
II F61.924,0929,6049,3085,702.568,30 2.009,7985,704,45
II F51.864,8628,7047,8084,102.508,30 1.948,9684,104,51
II F41.800,0827,7046,1077,002.345,40274,081.898,1698,085,45
II F31.697,0526,1043,5070,102.166,60249,601.786,3589,305,26
II F21.594,3524,5040,9066,502.047,20236,881.679,0784,725,31
II F11.516,9423,4038,9064,201.965,50228,361.598,7081,775,39
I F21.489,0322,9038,2064,001.946,30228,361.570,5981,575,48
I F11.438,6222,1036,9063,001.901,00224,161.518,8680,245,58

ENTI PUBBLICI NON ECONOMICI

 

Posizione

Economica

Retrib. mensile lorda da 2018

Incremento mensile da 1.1.2019

Incremento mensile da 1.1.2020

Incremento mensile da 1.1.2021

Arretrati al 31.05.2022

(da ridurre ivc)

Elemento

Perequativo

annuo

Retrib. mensile anno 2022

Differenza retribuzione mensile 2022 – 2018

Percentuale di incremento a regime

Ispettore Generale r.e.2.768,0642,8072,40117,003.603,60 2.885,06117,004,23
Direttore Divisione r.e.2.573,4039,8067,30109,003.354,30 2.682,40109,004,24
C52.372,6236,7062,10100,503.093,40 2.473,12100,504,24
C42.228,3834,5058,3095,002.916,40 2.323,3895,004,26
C32.029,8031,4053,1087,002.664,50 2.116,8087,004,29
C21.924,7729,8050,4085,802.587,00 2.010,5785,804,46
C11.859,5428,8048,7084,002.519,50 1.943,5484,004,52
B31.800,5527,8047,1077,002.359,70274,081.898,6398,085,45
B21.698,0426,3044,4070,102.180,90249,601.787,3489,305,26
B11.596,1024,7041,8066,502.061,50236,881.680,8284,725,31
A31.565,2624,2041,0066,302.041,00228,361.649,1383,875,36
A21.516,3922,3039,7064,201.961,60228,361.598,1581,775,39
A11.439,1412,8037,7063,001.790,50224,161.519,3880,245,58

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