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Diemme S.A.S. Di De Monte Luigi & C.

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Tabelle retributive vigenti per gli operai agricoli di Viterbo

Le Parti sociali territoriali di Viterbo, pubblicano sul sito on line, le tabelle salariali aggiornate al 1° giugno 2022 Le tariffe sono aggiornate con l’adeguamento della prima tranche previsto dal rinnovo del CCNL del 23 maggio 2022. Tariffe oper...

4 Luglio 2022 da Teleconsul Editore S.p.A.

Le Parti sociali territoriali di Viterbo, pubblicano sul sito on line, le tabelle salariali aggiornate al 1° giugno 2022

Le tariffe sono aggiornate con l’adeguamento della prima tranche previsto dal rinnovo del CCNL del 23 maggio 2022.

Tariffe operai agricoli e florovivaisti della provincia di Viterbo dal 01/06/2022

OPERAI A TEMPO DETERMINATO

Livello inquadramento

Ex Qualifica

Salario lordo giornaliero €

Salario lordo orario €

Straordinario Ora €

Festivo Ora €

Festivo Giornata

Importo accantonamento giornaliero TFR

3.a area 2° livelloEx Add. R.P.54,588,4010,0110,6569,233,61
3.a area 1° livelloComuni66,1410,1712,1212,9083,884,38
2.a area 2° livelloQualificati72,5611,1613,3014,1692,034,80
2.a area 1° livelloQualificati S.76,5511,7814,0314,9497,095,06
1.a area 2° livelloSpecializzati79,7212,2614,6215,56101,125,27
1.a area 1° livelloSpecializzati S.83,0512,7815,2316,21105,345,49

OPERAI A TEMPO INDETERMINATO

Livello inquadramento

Ex Qualifica

Salario lordo mensile €

Scatti di anzianità €

Straordinario Ora €

Festivo Ora €

Festivo Giornata

3.a area 1° livelloComuni1.318,299,899,7510,5368,45
2.a area 2° livelloQualificati1.446,3511,3610,7011,5575,10
2.a area 1° livelloQualificati S.1.525,7611,9311,2812,1979,22
1.a area 2° livelloSpecializzati1.589,1112,5011,7512,6982,51
1.a area 1° livelloSpecializzati S.1.655,4712,7812,2413,2285,96

Agli operai agricoli e florovivaisti, sia a Tempo Determinato che a Tempo Indeterminato (ex Salariati Fissi), la trattenuta per oneri previdenziali e contrattuali è pari al 9,67% dal 01/07/2014.
La trattenuta va calcolata sul salario lordo mensile dovuto al dipendente comprensivo di eventuali compensi per lavoro straordinario, festivo o di altri emolumenti corrisposti.

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